Собеседование в Яндекс

Полный гайд по фронтенд-собеседованию в Яндекс: от скрининга до знакомства с командами. Один из самых сложных процессов в российском IT.

Этапы собеседования

Предварительное интервью с рекрутером

Знакомство, обсуждение опыта, мотивации и зарплатных ожиданий. Рекрутер подбирает подходящие команды.

Техническое скрин-интервью

Удалённая предварительная оценка навыков: несложные задачи на JavaScript для отсева перед очными секциями.

Очные технические секции

Несколько секций по ~60 минут: алгоритмическая (2–3 задачи, код в онлайн-редакторе), секция по JavaScript/фронтенду, и System Design (90 мин, для middle+). Количество секций зависит от грейда.

Поведенческая секция

Обсуждение навыков и кейсов из реальной работы: ваша роль в проектах, решение конфликтов, работа в команде.

Знакомство с командами

1–5 встреч с нанимающими менеджерами разных команд.

Что спрашивают

JavaScript

Замыкания и области видимости
this, bind, call, apply
Прототипное наследование
Event Loop и микро/макротаски
Promise, async/await

DOM и браузерные API

Работа с DOM без фреймворков
События, делегирование
requestAnimationFrame
IntersectionObserver
Web Workers

Алгоритмы

Массивы и строки
Хеш-таблицы
Деревья и графы
Динамическое программирование
Сортировка и поиск

System Design

Архитектура SPA
Оптимизация загрузки
Кеширование и CDN
Микрофронтенды
Мониторинг и логирование

Грейды и зарплаты

Грейд	Зарплата (gross)	Требования
Junior	80 000 – 150 000 ₽	Базовые знания JS, HTML/CSS, один фреймворк
Middle	180 000 – 300 000 ₽	Глубокое понимание JS, алгоритмы, опыт 2+ лет
Senior	300 000 – 500 000+ ₽	System design, менторство, архитектурные решения

* Данные о зарплатах основаны на информации из открытых источников: Хабр Карьера, levels.fyi, отзывы кандидатов. Актуальные цифры могут отличаться.